送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-05-17 13:05

你好,什么原因不一致,你的分录是怎么做的?

郭老师 解答

2021-05-17 13:05

借管理费用贷应付职工薪酬二级科目都是社保
计提的时候不是这么做吗?

蔷薇 追问

2021-05-17 13:25

去年年底调整做的乱七八糟的怎么办

郭老师 解答

2021-05-17 13:25

你就看你的管理费用和你只实际支付的是不是一样吗?

蔷薇 追问

2021-05-17 13:26

不一样啊

蔷薇 追问

2021-05-17 13:26

管理费用与实际支付的少

郭老师 解答

2021-05-17 13:27

管理费用比实际支付的少吗?那你应该替他的科目有余额。

郭老师 解答

2021-05-17 13:27

管理费用,社保这个只是企业负担的社保部分,不包含个人负担的。

蔷薇 追问

2021-05-17 15:48

老师请问明细账管理费用社保费与社保系统里倒出来金额相差7万,

郭老师 解答

2021-05-17 15:49

多计提了还是咋了

蔷薇 追问

2021-05-17 15:51

计提没错年底以前会计调账调的账面少了7万,汇算清缴怎么填写数据啊

郭老师 解答

2021-05-17 15:53

你好,我没看懂,也就是红冲了七万多吗?

蔷薇 追问

2021-05-17 15:56

调账后账面就少了

蔷薇 追问

2021-05-17 15:56

您说的没错

蔷薇 追问

2021-05-17 15:57

老师我该怎么办?

郭老师 解答

2021-05-17 15:59

你好,它调整的是正确的话,这个不影响的,按你调整之后的来。

蔷薇 追问

2021-05-17 16:01

老师她调账是错误的,也就是说少记费用了

郭老师 解答

2021-05-17 16:05

借利润分配贷应付职工薪酬
职工薪酬增加实际金额和税收金额

蔷薇 追问

2021-05-17 20:05

老师没明白您的意思哦

郭老师 解答

2021-05-17 20:16

你好,不是少做了计提我的那个分录是补计提的。

郭老师 解答

2021-05-17 20:16

要不你现在应该是应付职工薪酬,有借方余额。

郭老师 解答

2021-05-17 20:16

然后汇算清交的时候,就是增加你的工资,减少利润。

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你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
你好,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。
2018-04-24 21:00:05
你好,职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方,发生额合计或者贷方发生额合计。
2021-04-30 15:08:45
同学, 按应付职工薪酬的借方填实际发生数。
2021-03-24 17:49:17
你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
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