送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-05-20 12:55

你好
工伤的有发票按工资的14%抵扣

星星⭐️⭐️ 追问

2021-05-20 12:56

怎样判断是不是工伤?

星星⭐️⭐️ 追问

2021-05-20 12:58

现在是员工身体不舒服去医院体检了,检查单没问题,公司也给报销了,这个怎么入账?

郭老师 解答

2021-05-20 13:03

你好,工伤得有文件的,
做福利费他需要交个税

星星⭐️⭐️ 追问

2021-05-20 13:06

我刚说的情况可以进福利费,然后交个税就行了?

郭老师 解答

2021-05-20 13:10

你好是的,可以这么做的。

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相关问题讨论
你好 工伤的有发票按工资的14%抵扣
2021-05-20 12:55:31
您好 为员工报销的医药费计入职工福利费 工资总额14%限额内税前扣除
2021-04-18 12:36:56
你好,可以的,这样没问题
2022-03-17 21:12:30
员工报销的医药费能计入职工福利费税前扣除,但是有一定的条件限制。比如,用于报销的医疗费用必须满足以下三个条件:(1)报销的医疗费必须是实际支出;(2)所报销的医疗费用必须符合有关规定;(3)所报销的医疗费用必须是非财务性质的。另外,职工福利费税前扣除的最高限额也有限制,个人每年的福利费总额不得超过当年应纳税所得额的30%。
2023-03-09 10:33:43
你好,这个是可以的哈
2022-03-17 22:38:15
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