老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
公司采购视频会员销售,达到采购额,供应商返利,按产品的销售价返产品(比如:返利金额1000元,实际返还售价20的产品50个,单个产品成本15元),怎么做账呢?
答: 同学你好,你上面说了是按售价返利的,那就都按售价20元来算,
销售产品价比进价低,我们就挣供应商给我们的返点钱,该怎么做账
答: 返点钱视同收入计入收入入账吧
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们公司是商贸零售企业,商品出库入库用T1商贸宝,做账t3,我们之前给某大型超市供货取得12万的收入(实销月结),成本6万多,但超市也在外面自采我们品牌旗下的商品,把即将过期的商品退给我们供应商5万块左右(因为我们负责售后)。现在有个问题就是这样,退货的商品我们上个月就在t1商贸宝入账了,销售退货处理+本月的销售商品,成本混合在一起就给结转了。收入也是。退货的商品金额+销售的商品金额。上个月混合结转了。重点就是某超市给我们本月结账的时候还是按照之前的收入12万多做的账,但是实际款项却打了7万多。这5万我应该如何做账呀?
答: 没人回答么?还是说我表达的不清楚?┓( ´∀` )┏