公司在上海,本身也在上海公司交的外地保险。 是浙江三险分别是,工伤、住院医疗、和生育。 这种的三险一个月个人要承担多少钱,公司承担多少钱? 这个交着有用吗?
野性的月光
于2021-06-29 13:38 发布 809次浏览
- 送心意
何江何老师
职称: 中级会计师,高级会计师,税务师
相关问题讨论
你好同学,个人承担的比例不大,占工资的2%同学,建议交
2021-06-29 14:19:22
<p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: &#39;Microsoft YaHei&#39;, 微软雅黑, Lucida, Verdana, &#39;Hiragino Sans GB&#39;, STHeiti, &#39;WenQuanYi Micro Hei&#39;, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">1.计提工资、公司承担的社保、公积金的分录:
借:管理费用/销售费用/制造费用—工资
&nbsp; 管理费用/销售费用/制造费用—社保(公司承担的部分)
&nbsp; 管理费用/销售费用/制造费用—住房公积金(公司承担的部分)
贷:应付职工薪酬—工资
&nbsp; 应付职工薪酬—社保 (公司承担的部分)
&nbsp; 应付职工薪酬—住房公积金(公司承担的部分)
2.支付缴纳社保、公积金的分录:
借:应付职工薪酬—社保 (公司承担的部分)
&nbsp; 应付职工薪酬—住房公积金(公司承担的部分)
&nbsp; 其他应收款-社保 (员工承担的部分)
&nbsp; 其他应收款-住房公积金 (员工承担的部分)
贷:银行存款
3. 发放工资的分录:
借:应付职工薪酬—工资
贷: 银行存款/库存现金
其他应收款-社保 (员工承担的部分)
其他应收款-住房公积金 (员工承担的部分)
应交税费-代扣代缴的个人所得税
这种方法适用于:代扣代缴社保、公积金在前,发放工资在后。如果发放工资在前,发工资时,代扣代缴的社保、公积金时贷:其他应付款。</span></p><p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: &#39;Microsoft YaHei&#39;, 微软雅黑, Lucida, Verdana, &#39;Hiragino Sans GB&#39;, STHeiti, &#39;WenQuanYi Micro Hei&#39;, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">五险合在一起做,分的太细也麻烦</span></p>
2016-07-29 15:56:22
你好 是的 养老单位14% 个人8% 医疗单位8% 个人2% 失业保险单位0.8% 、0.64%、0.48%、个人0.2 % 生育保险 单位0.85% 个人无需缴纳 工伤保险单位0.2%、0.4%、0.7% 、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,个人无需缴纳 你要具体看下你当地的缴费比例 社保局官网应该可以查到的 你每月的缴费明细表都有个人和单位承担金额的 你找社保局要即可
2018-11-15 09:35:10
你好!是的,去年是减免了
2021-05-28 07:24:11
你好,这个一般是在五险一金之外的保险费,是属于商业保险的
计提的时候
借:管理费用等科目
贷:应付职工薪酬
给保险公司钱的时候
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
2020-06-06 13:43:12
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