个人所得税法规定免税的福利费应如何界定? 　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条的规定，免纳个人所得税的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;另外，《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)对此进一步明确： 　　一、上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福

甜的太单纯 追问

2016-12-07 22:19

1、老师，那我不缴社保，公司返给500元补贴，工资5000，加上返的500共5500，这个应该怎么缴个税？ 2、员工的工装，中秋及其他节假日发放的物品、外出旅游的费用都要并入工资交个税吗？

王雁鸣老师 解答

2016-12-07 22:01

您好，您的问题不完整啊。

王雁鸣老师 解答

2016-12-07 22:14

您好，根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》（中华人民共和国主席令第四十八号）第四条第四款规定，福利费、抚恤金、救济金,免纳个人所得税。 
根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》（中华人民共和国国务院令第600号）第十四条规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）第一条规定，上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 
因此，符合上述规定的福利费免征个人所得税。

王雁鸣老师 解答

2016-12-07 22:25

您好，1、交个税计算（ 5500-3500）*10%-105=95，2、员工的工装，中秋及其他节假日发放的物品，每个人都有份的，可以并入工资交个税，如果是部分员工发放的，可以不并入工资交个税，外出旅游的费用可以不并入工资交个税。