老师，我们是劳务派遣公司，因为人员流动比较大，公司给一部分人买社保另一部分没有买社保？这样对于没有买社保的人员我这边工资如何给发放呢，不能走公户吧？

老师你好，我想问一下，我们跟劳务派遣公司签得有劳务协议，劳务派遣公司给劳务派遣工发放基本工资并代扣社保，同时我们跟劳务派遣工也签有服务协议，不通过劳务派遣公司发放佣金，由劳务派遣工个人开票给公司，然后我们再把钱直接转给派遣工，这种模式有税务风险吗？

答： 同学你好 只要有发票就没事

劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

快递公司，劳务派遣，员工不交社保，劳务派遣怎么处理，给劳务派遣公司钱

答： 学员你好，劳务派遣公司开发票给你们，你们计入相关成本费用，付款即可