公司采购一批设备,发给甲(甲非公司员工,但是有合作 问
你好,是的,从这个上面过渡。 答
老师:问一下直播服饰,是小规模,这个怎么做账呀 问
你好,这个要看具体的业务,有对应业务才做对应的凭证。 答
你好老师!我们公司要赞助正在上学的大学生5万,这个 问
你好,若是直接捐赠,不能税前扣除。 需要通过依法取得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会组织或者县级以上人民政府及其组成部门和直属机构,进行物资或货币形式的捐赠,并取得合法有效的捐赠票据,如公益事业捐赠票据等,才能税前扣除。 答
你好,a公司属于制造业,产品部人员工资计入什么科目 问
你好,产品部主要是用于做什么的? 答
老师,您好,这题为什么是将所有5万元以上的市场推广 问
这是因为审计的是单笔 5 万元以上市场推广费的审批控制。在这个控制流程中,“单笔 5 万元以上的市场推广费” 才是符合控制测试条件的全部业务集合,所以应将所有 5 万元以上的市场推广费作为总体。 注册会计师要测试的是针对这类大额费用审批控制的有效性,只有以所有 5 万元以上的市场推广费作为总体,从中选取样本测试,才能判断该控制在整个适用范围内(即所有 5 万元以上市场推广费审批中)是否有效运行 。而不能把所有经过分管副总经理审批的市场推广费作为总体,因为这里包含了小于 5 万元的费用,不属于此次要测试控制的业务范畴。 答

公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
答: 你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
报销餐饮费,借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费贷库存现金老师,不能直接借管理费用 贷库存现金吗
答: 你好,可以的!一般企业,都是直接借管理费用 贷库存现金 (第一种做法较正规,在应付职工薪酬中走一下,便于统计)
员工福利费,1、借:管理费用—福利费,贷:库存现金,2、借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—职工福利费,借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:银行存款。这两个有什么区别吗?
公司年夜饭费用是要借:管理费用―福利费 贷:应付职工薪酬――福利费 支付时: 借:应付职工薪酬――福利费 贷:库存现金 还是直接借:管理费用――福利费 贷:库存现金就行
请问老师,员工参加考试报销,记借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费,记借应付职工薪酬福利费,贷库存现金,对吗?还是直接记借管理费用福利费贷库存现金?
公司员工聚餐,我在网上查的是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 还是直接借:管理费用-福利费 贷:库存现金(银行存款)
单位伙食费开的普通发票,借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是这样的分录借:管理费用-福利费贷:库存现金


朴老师 解答
2021-08-09 18:14
?坤 追问
2021-08-09 18:18
朴老师 解答
2021-08-09 18:28