我现在属于暑假工；没有成年；我现在想要离职；要回属于我的工资，但是我们没有签合同；一开始说是一个月3800～4100，现在是看他们想给多少就给多少，我现在要仲裁；需要什么有利的证据；能要回属于我的工资

老师这个杨某不是在试用期吗怎么还能按照合同的工资发呢

答： 试用期的工资不能低于正常的那个转正之后工资的8%十来计算。

员工生孩子三个月，合同到期，老板不想续签，要赔偿多少工资

答： 同学你好，哺乳期是不能终止劳动合同的；赔偿是经济补金标准的2倍；

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果员工在合同还没结束的情况下提出离职，而且是当天提出离职，第二天就走了，这种情况下，公司可以扣掉他当月的工资当做处罚吗？

答： 一般不可以，主要看你们公司相关规章制度，建议结算至他最后一天的工资，具体视公司情况