如果员工在合同还没结束的情况下提出离职，而且是当天提出离职，第二天就走了，这种情况下，公司可以扣掉他当月的工资当做处罚吗？

老师这个杨某不是在试用期吗怎么还能按照合同的工资发呢

答： 试用期的工资不能低于正常的那个转正之后工资的8%十来计算。

员工生孩子三个月，合同到期，老板不想续签，要赔偿多少工资

答： 同学你好，哺乳期是不能终止劳动合同的；赔偿是经济补金标准的2倍；

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

如果员工在合同还没结束的情况下提出离职，而且是当天提出离职，第二天就走了，这种情况下，公司可以扣掉他当月的工资当做处罚吗？

答： 一般不可以，主要看你们公司相关规章制度，建议结算至他最后一天的工资，具体视公司情况