A公司员工(A公司已给员工签订劳动协议并代扣缴社保)到B公司实习培训,实习培训的工资由B公司付给A公司,A公司付给员工。B公司如何把员工工资合理合法的打给A公司,请老师帮忙有几种方案?
陈茵
于2021-08-26 16:48 发布 717次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-08-26 17:34
同学你好
做委托发工资
或者开劳务费发票
相关问题讨论

同学你好
做委托发工资
或者开劳务费发票
2021-08-26 17:34:47

与员工签订正式劳动合同的3个月 内就要为其购买社保的。
2018-08-16 11:03:05

如果期间比较短,不用 的了
2018-08-16 10:58:08

你好,是的,是的,这个毕业就需要缴纳社保了,正规是的
2021-06-21 07:46:28

学员你好,实习生可以不用交社保,因为你们不是劳动关系。代扣个税按劳务报酬缴纳
2021-12-14 15:53:13
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