入职时候说试用期三个月 试用期工资4000 但没说转正之后工资是多少 没签合同 没交社保 这样违反劳动法吗

请问，员工已经在另一个公司签了劳动合同，并且交了社保，请问又在我公司另了一份工资，这样我们要和他们签一份什么合同？

答： 你好，这种应该签劳务合同

请问单位如果没给员工签合同，未帮员工买社保，节假日无休，也没三倍工资，员工去劳动局告公司，劳动局会直接受理吗？还是得自己去找劳动仲裁？

答： 你好，正常情况下会调解的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师们，请教一下你们，我们进厂的时候没签劳动合同，前几天厂里有人离职告了老板没买社保，老板现在要求我们补签合同，里面约定说社保补在工资里面的，可不可以签呢？

答： 你好，社保需要按规定缴纳的，而不是补入工资，到时候还是造成没有缴纳社保