请问单位如果没给员工签合同，未帮员工买社保，节假日无休，也没三倍工资，员工去劳动局告公司，劳动局会直接受理吗？还是得自己去找劳动仲裁？

公司有一部分员工老板不想给交社保，跟他们的劳动合同该怎么签？工资是不是不能入公司工资表？

答： 根据实际情况签吧，靠合同不交社保方法行不同

老师们，请教一下你们，我们进厂的时候没签劳动合同，前几天厂里有人离职告了老板没买社保，老板现在要求我们补签合同，里面约定说社保补在工资里面的，可不可以签呢？

答： 你好，社保需要按规定缴纳的，而不是补入工资，到时候还是造成没有缴纳社保

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我在这家公司工作11个月了，没买社保，有签劳动合同，每天上班九个小时，周六也要上班，我可以提出劳动仲裁吗？加班工资应该怎么算呢

答： 你好，可以提出劳动仲裁。劳动法规定，用人单位安排劳动者加班，应支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。劳动者应注意保留存在加班事实的证据，劳动者可以要求用人单位支付加班工资。