请问单位如果没给员工签合同,未帮员工买社保,节假日无休,也没三倍工资,员工去劳动局告公司,劳动局会直接受理吗?还是得自己去找劳动仲裁?
初级协议班10班吴丽洪
于2022-02-13 15:17 发布 636次浏览
- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
2022-02-13 15:18
你好,正常情况下会调解的。
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你好,这种应该签劳务合同
2022-06-17 17:04:16
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你好,正常情况下会调解的。
2022-02-13 15:18:09
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根据实际情况签吧,靠合同不交社保方法行不同
2017-03-14 09:05:42
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你好,社保需要按规定缴纳的,而不是补入工资,到时候还是造成没有缴纳社保
2016-11-11 09:19:03
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你好 ; 是的。这个就是违反了劳动法的。 入职就得买社保的。 入职30天内要及时签订合同的
2021-08-26 20:20:18
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