送心意

朴老师

职称会计师

2021-09-02 18:07

同学你好
这个需要给基本工资的
算工伤

李文静 追问

2021-09-02 19:16

基本工资全额给是吗?

朴老师 解答

2021-09-02 19:17

对的
给基本工资才行

李文静 追问

2021-09-02 19:19

好的,另外老师我这同事是领退休金的人员在我们单位没法上工商保险。像这样情况她退休前单位要是给她上工伤险了,能报前单位的工商吗?

朴老师 解答

2021-09-02 19:19

这个都退休了没法弄
除非单独交了商业保险的那种工伤

李文静 追问

2021-09-02 19:21

另外公司上半年给几个人员上养老保险,结果后期才知道他们在老家自己也上着呢。这样情况怎么给他们退了我们给上的养老保险呢,要是能退单位承担部分是不是也能退?

李文静 追问

2021-09-02 19:22

商业保险也有工伤啊?比社保这样贵吗?目前我们单位好几个退休返聘的,有了这个先例真担心他们工作中出意外。我们随然给上了意外险,但是有第三者情况保险公司不给报

朴老师 解答

2021-09-02 19:31

那就只能去社保局申请了

李文静 追问

2021-09-02 19:48

那需要带什么东西呢?

朴老师 解答

2021-09-02 19:50

商业保险有那种意外险可以买这个
买了社保工伤的需要先认定工伤

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基本工资除以21.75再乘以18,这样计算
2019-08-05 14:29:40
同学你好 这个需要给基本工资的 算工伤
2021-09-02 18:07:04
就是按照6号转正时,工作天数X天计算,以及转证后应工作的时间Y天,其中X+Y=23天 就是应发的工资是:4000/23*X+4500/23*Y
2020-02-11 22:22:33
您好,这个是按照31天来算的
2020-12-07 23:19:00
你好 你的问题是什么 29-31号是休息上月4月份的存假吗?
2019-06-18 13:37:18
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