送心意

朴老师

职称会计师

2019-08-05 14:29

基本工资除以21.75再乘以18,这样计算

Vicky^ 追问

2019-08-05 14:32

老师 那前五个工作日还没入职 这样算的话  比别的算法工资偏高 公司会接受吗

朴老师 解答

2019-08-05 14:33

为什么偏高,按照21.75除了,得出平均工资再乘以实际出勤天数

Vicky^ 追问

2019-08-05 14:35

好的 谢谢老师。就看实际工作天数是吗?  还有一种情况。另外一个员工 请假一天半 怎么计算呢?

朴老师 解答

2019-08-05 14:36

除以应出勤天数再乘以实际出勤天数

Vicky^ 追问

2019-08-05 14:38

老师 7月份应出勤天数是23天 请假1.5天 考勤按照21.75来计算  是5000/21.75*(23-1.5)这样计算的吗?

朴老师 解答

2019-08-05 14:52

为什么应出勤天数和考勤是不一样的

Vicky^ 追问

2019-08-05 14:58

老师。我们实际出勤是23天。请假1.5天 怎么计算呢

朴老师 解答

2019-08-05 15:09

工资除以实际应出勤天数再乘以员工上班的天数

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相关问题讨论
基本工资除以21.75再乘以18,这样计算
2019-08-05 14:29:40
同学你好 这个需要给基本工资的 算工伤
2021-09-02 18:07:04
就是按照6号转正时,工作天数X天计算,以及转证后应工作的时间Y天,其中X+Y=23天 就是应发的工资是:4000/23*X+4500/23*Y
2020-02-11 22:22:33
您好,这个是按照31天来算的
2020-12-07 23:19:00
你好 你的问题是什么 29-31号是休息上月4月份的存假吗?
2019-06-18 13:37:18
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