老师再生资源回收工商注册后是不是需要公安局备 问
不需要公安局备案 答
老师,请问是不是本年利润在平时不用结转,年底时一 问
您好,做完账就要结转的,不是年底结转的 答
你好,a公司属于制造业,财务软件公司的工作人员去a 问
可计入管理费用-软件服务费 答
期末留抵税抵扣的增值税税款可以开完税证明吗?记 问
所谓完税证明,交税才能开。留抵税不需要做分录 答
纳税调整项目明细表-职工薪酬-账载金额,是指实际 问
账载金额是填应付职工薪酬-工资上年计提的1-12月发生额, 实发金额是填汇算清缴前已经实发的上年计提的1-12月金额。 税收金额:在汇算前发放和申报了个税的上年计提的工资 答

定金和违约金能同时使用吗?两个老师讲的两个答案,一个老师说可以,一个说不可以
答: 你好,不可以同时使用的。 但是,可以要求对方支付违约金,并且返还定金原值
培训才花10万,竞业违约金可以约定100万?答案没有问题吗?
答: 你好 竞业限制违约金如何计算 没有明确法律规定怎么计算,在《劳动合同法》中只规定了可以约定违约金的情形。 在《劳动合同法草案》中就曾明确过违约金的上限,即:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金,其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍,但是该规定在后来正式实施的《劳动合同法》中被删除,笔者认为,虽然该条最后未写入劳动合同法中,但是,也为司法实践提供了有益的借鉴。同时,笔者认为,基于公平合理的原则,在出现违约金过高或者过低时,当事人可以要求增加或者减少违约金的数额,仲裁和法院可以根据公平合理原则,参照给企业造成损失的大小进行相应调整。 竞业限制违约金有什么标准:对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定,所以谈不上合法与否的问题,只有是否合理的问题。经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%,一般在30-50%之间。如果以后仲裁经济补偿可能会调高,违约金也会相应高低到合理的金额,由于目前没有明确规定,只能做一个靠近司法实践的回答。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
这块能不能同时主张逾期利息和违约金,这答案是不是有点前后矛盾
答: 你好 这类型的题目顺序是 当事人有约定就按照约定 但约定赔偿或违约并处时是有上限 也就是成立合同时一年期贷款利率4倍;没有约定就是按照法律一般规定二选一 记住以下顺序就容易理解了

