老师,我们的供应商给我们开进项票是本月的次月才 问
1月份暂估入库根据对方的送货单,不是对账单 答
24年有笔研发领用的材料 当时记在研发费用了 问
你好,只是一小部分的退库,直接冲减2月的研发费用就可以了。 答
老师,速度测试记录表,客车8到10秒,货车9到11秒,出口 问
您好,1.新建EXCEL表包含必要列的表格,如日期、时间、车辆类型(客车/货车)、入口/出口、速度(秒/辆)等。 2.记录客车和货车在出口和入口的速度。客车速度范围是8到10秒,货车速度范围是9到11秒。 3.使用随机数生成器为每辆车生成随机小数秒数,确保数据在指定范围内,并保留两位小数。 3.将随机生成的数据填入表格中,确保出口和入口各有20组数据。 4.分别计算客车和货车所有速度记录的平均数。将所有客车的速度加起来,然后除以客车的总记录数(40组);同样地,计算货车的平均速度。 5.有计算结果,生成一份报告或总结,显示客车和货车的平均速度。 答
免抵退需要整理哪些资料,如何归档,需要按什么分类 问
需要归档的资料: 出口货物报关单(退税专用联)。 出口发票。 《免抵退税申报汇总表》。 《生产企业出口货物免抵退税申报明细表》。 出口退税申报电子数据。 代理出口货物证明(如有)。 进料加工贸易申请表(如有)。 收汇材料(如《出口货物收汇情况表》)。 其他相关证明材料(如海关商品代码调整表、离岸价差异说明表等)。 归档分类与存放: 按申报批次分类:将每次申报的资料按批次整理,便于查询和管理。 按资料类型分类:如报关单、发票、申报表、电子数据等分别存放。 按时间顺序存放:按申报时间顺序排列,便于年度汇总和税务检查。 装订成册:将申报资料按要求装订成册,封面注明申报时间、批次、企业名称等信息 答
外贸公司,12月份的应收账款期末调整损益分录做错 问
你好,你是说汇兑损益做错了什么? 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。

