临时人员的养老保险（没签劳动合同，他购买的时候是以个人名义购买的，由单位全额报销），我们需要记入应付职工薪酬吗？

临时人员的养老保险（没签劳动合同，他购买的时候是以个人名义购买的，由单位全额报销），我们需要记入应付职工薪酬吗？

答： 需要记入应付职工薪酬

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

跟保安公司签订的合同派遣的保安，每月支付的钱直接走成本？不需要过应付职工薪酬是吗？

答： 你要清楚这个业务的实践及实质。 事实上保安本身归属保安公司，其人员工资、社保都由保安公司发放、处理。因此保安公司每月通过开具发票向我们物业公司收取款项，物业公司可以直接计入成本，不需要通过应付职工薪酬核算（毕竟不是自己的员工）。