（1）重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动；职工薪酬的设定受益计划的精算利得或损失 借：应付职工薪酬 贷：其他综合收益 最终转留存收益的分录怎么写？

（1）重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动；职工薪酬的设定受益计划的精算利得或损失借：应付职工薪酬 贷：其他综合收益最终转留存收益的分录怎么写？

答： 学员，您好： 重新设定收益计划净负债或净资产的变动计入其他综合收益，该科目属于所有者权益科目，增加在贷方。相关分录如下： 借：应付职工薪酬 贷：其他综合收益

计提工资：借：管理费用 贷：应付职工薪酬发工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款，为啥资产负债表中应付职工薪酬为负数？

答： 你好，应该是发放了没有计提

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

关于设定受益计划中存在资产时,有提到用设定受益计划资产公允价值减去设定受益计划义务现值所形成的盈余确认为一项净资产(和资产上限比较后),并且期末以该净资产的利息收益冲减应付职工薪酬.那么是不是有这两个结论,1.存在净资产时就不会有上期服务成本在本期产生的利息(被完全抵消).2.设定受益计划中存在的这项资产的收益率等于设定收益计划所使用的折现率.

答： 你好，同学。是的，设定受益计划正你后面两个理解 是对的。