关于设定受益计划中存在资产时,有提到用设定受益计划资产公允价值减去设定受益计划义务现值所形成的盈余确认为一项净资产(和资产上限比较后),并且期末以该净资产的利息收益冲减应付职工薪酬. 那么是不是有这两个结论, 1.存在净资产时就不会有上期服务成本在本期产生的利息(被完全抵消). 2.设定受益计划中存在的这项资产的收益率等于设定收益计划所使用的折现率.

关于设定受益计划中存在资产时,有提到用设定受益计划资产公允价值减去设定受益计划义务现值所形成的盈余确认为一项净资产(和资产上限比较后),并且期末以该净资产的利息收益冲减应付职工薪酬.那么是不是有这两个结论,1.存在净资产时就不会有上期服务成本在本期产生的利息(被完全抵消).2.设定受益计划中存在的这项资产的收益率等于设定收益计划所使用的折现率.

答： 你好，同学。是的，设定受益计划正你后面两个理解 是对的。

服务型公司，工资结转成本分录，是借劳务成本贷应付职工薪酬，还是可以直接借主营业务成本，贷应付职工薪酬薪酬？

答： 其实没有太大区别。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师请看，我的科目余额表中，两个工资数据不一致，请问我应该如何将其调平，成本中的工资数额是正确的借：技术服务成本-工资 -贷：应付职工薪酬-基本养老贷：应付职工薪酬-失业保险贷：应付职工薪酬-基本医疗 贷：应付职工薪酬-大额医保 贷：应付职工薪酬-工伤

答： 你好，这些都是个人负担的社保吗