这里的运营总监被辞掉了,这个月要补偿给他15000,10号发工资时一起发给他,我是和工资做在一起给他交个人 所得税呢,还是怎么处理这15000的补偿金比较好
迷路的胡萝卜
于2017-01-05 16:03 发布 1030次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-01-05 16:03
以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
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以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
2017-01-05 16:03:51
这个就是辞退补偿金
2019-10-22 16:12:31
同学你好
这个可以一起发
2021-11-26 12:01:18
不算,这个是辞退福利
2019-03-12 08:49:30
离职补偿金依12个月平均工资乘以年份,如12个月内有一个月请假20天不是满月,是否要往前推一个月核算。
2015-10-19 19:22:27
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