你好！用人单位要和我签劳务合同的话，说是单位方面要多缴一些税，我是40.50人员

你好！用人单位要和我签劳务合同的话，说是单位方面要多缴一些税，我是40.50人员

答： 您好，没有多缴纳税，除非您签订税后工资

如果同时满足用人单位可以单方面解除劳动全同的情形和劳动合同限制性规定的，用人单位能不能解除劳动合同

答： 用人单位可以单方面解除劳动全同的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。劳动合同限制性规定：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。这两者是不可能同时满足的，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1.只需要和用工单位签写劳务派遣管理费合同，不用和劳务派遣人员签写劳动合同， 用工单位和劳务派遣人员之间才签劳动合同是吗？2.那么劳务公司也不做相关劳务派遣人员的网上用工登记，用人单位才需要给办理网上用工登记是吗

答： 是的 这个需要双方商量