请问老师两个问题: 问题(1)如果规定员工每个月的工资是4000,当月工作日是22天,当月工作天数15天,假设公司不给交社保公积金,那么,当月的工资是不是这么算:4000/22*15。 问题(2)假设她在8月请假2天,8月工作日22天,请假扣款是不是这样算:4000/21.75*2。
自由的蜗牛
于2021-10-10 21:37 发布 1575次浏览
- 送心意
娟娟老师
职称: 中级会计师
2021-10-10 21:39
第一问没错,
第二问,你为什么除21.75,出满勤不是写的22天
相关问题讨论
第一问没错,
第二问,你为什么除21.75,出满勤不是写的22天
2021-10-10 21:39:33
现在现实中很多企业在缴纳社保时都是按所在城区的年度最低缴费基数进行缴纳的
2020-04-19 09:57:12
你好,公积金是规定每个人员工都交,按照比例去交的,
2020-08-07 10:21:34
如果当月还没申报 就是当月停止交款
2016-08-23 16:48:42
如果在你申报之前增员当月就可以开始交款 减员在你申报之前 当月就可以不用缴纳 不然就要缴纳
2016-08-23 17:13:33
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