根据所在地政府规定，公司分别按上年月平均职工工资总额1 000 000元的9%、12%、2%、2%、0.8%和10.5%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计本年应负担的职工福利费金额为职工工资总额的2%，受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费 怎么做呀 2015-12-01 19:05

答案B属于社会保险费，职工福利包括了社会保险费。为什么不在福利范围内

答： 这个是因为属于工资薪金性质的补贴收入

根据所在地政府规定，公司分别按上年月平均职工工资总额1 000 000元的9%、12%、2%、2%、0.8%和10.5%计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计本年应负担的职工福利费金额为职工工资总额的2%，受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费 怎么做呀2015-12-01 19:05

答： 你是问计提工会经费的分录？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业当月发生的工资及职工福利费，社会保险费怎么核算

答： 同学你好，工资，社保处理如下 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金