公司去年工资总额26万元,平均职工人数10.5人,无残疾人(应安排残疾人就业比例1.6%),应交残疾人保障金=(10.5*1.6%-0)*(260000/10.5)=4160元?
平安
于2017-01-09 10:21 发布 1339次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
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可以的,不过有地方是按每人定额缴纳的
2017-01-29 17:52:52
上年在职职工工资总额就是2019年发放的应发工资数据。上年在职职工人数就是上年的总的人次数/12
安排残疾人就业比例,如果是没安排残疾人,就是0
2020-07-17 14:19:29
对的
2017-01-22 07:44:07
你好 不是每月缴纳 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
2019-08-30 15:53:25
你好
残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2022-03-28 08:51:25
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