公司去年工资总额26万元，平均职工人数10.5人，无残疾人（应安排残疾人就业比例1.6%），应交残疾人保障金=（10.5*1.6%-0）*（260000/10.5）=4160元？

公司去年工资总额26万元，平均职工人数10.5人，无残疾人（应安排残疾人就业比例1.6%），应交残疾人保障金=（10.5*1.6%-0）*（260000/10.5）=4160元？

答： 可以的，不过有地方是按每人定额缴纳的

老师你好，帮我看看，这个上年在职职工工资总额和上年在职职工人数，还有应安排残疾人就业比例

答： 上年在职职工工资总额就是2019年发放的应发工资数据。上年在职职工人数就是上年的总的人次数/12 安排残疾人就业比例，如果是没安排残疾人，就是0

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好老师请问残疾人保障金是每个月交的吗？每个单位都要交吗，是按什么来交的。工资总额。那个就业比例是怎么看的

答： 你好 不是每月缴纳 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。