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我们单位工会福利，每年组织员工体检一次，但需要自己先垫付体检费再通过医院发票按单位规定的体检金额报销，请问一下，我们都有自己的医保卡，我们可以用刷医保卡来支付体检费后到单位报帐吗？这样合规吗？
糊涂的火龙果
于2021-10-22 12:50 发布 2488次浏览
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悠然老师01
职称： 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
2021-10-22 12:51
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