送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-01-12 14:26

可以理解为内外账你记你的,我记我的,有些凭证共用,外账只要符合税法要求就可以了,内账才是企业真实的财务情况,内外账的各个科目余额有一定的出入是正常现象,可以这样理解吗

邹老师 解答

2017-01-12 14:21

你好,是的

邹老师 解答

2017-01-12 14:28

你好,是的,是的

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相关问题讨论
你好,是的
2017-01-12 14:21:57
1.可以查看勾稽关系,资产负债表里面的未分配利润本期发生额(期末余额-期初余额)是否等于利润表里面‘净利润’的本年累计数。等于就是对的,不等肯定是错的。 2.打开科目余额表,逐个科目去比对。 最基本的平衡是资产总额=负债总额+所有者权益 货币资金=现金(库存盘点)+银行存款(银行对账单) 存货=库存产成品(可以盘点)+库存原材料(可以盘点)+低值易耗品(可以盘点)+库存半成品(可以盘点) 应交税金=应缴增值税(增值税纳税申报表应缴税金相符)+应缴附加税+应缴个人所得税(个人申报表相符) 实收资本=营业执照上的注册资金 往来款:应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款都有明细账,可以一一确认的,在半年、一年可以发询征函对帐。 收入-支出=利润 所有收入都入账,月末转入本年利润,收入月末余额0 销售收入对应产品的销售成本月末转入本年利润,销售成本月末余额0 所有期间费用月末转入本年利润,管理费用月末余额0。营业费用月末余额0,财务费用月末余额0
2019-11-19 10:00:01
内账就是收入减所有的费用,就是净利润了。
2021-10-29 18:56:12
你好,净利润=收入-成本-费用-税费
2018-12-19 10:29:39
您好,这就是发工资的分录不是分红,要在12月计提,因为这是12月工资哦 以下是全部分录,如果我们这次发的没有社保就只有以下第1个和最后一个分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 贷:库存现金/银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2024-03-10 13:33:58
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