
是实发工资(不含个人缴纳部分的社保、公积金和个税)计入管理费用,还是应发工资(含个人部分的社保、公积金和个税)计入管理费用 也就是管理费用里包含应付职工薪酬—工资里的包含的代扣代缴的个人部分吗 应发工资里的个人部分的社保、公积金和个税都是由个人承担的,为什么要算进管理费用呢
答: 您好!对公司来说,我应发你多少就记多少管理费用。至于你拿去交社保,还是交公积金跟公司没关系。
由于员工出差印尼为其购买境外意外险,请问分录怎么做合适,要作为管理费用-福利费,并作为应付职工薪酬么,涉及个税的代扣代缴么
答: 你好,你的说法对哦,是这样的没错。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,您好!题目如下:当期应付工资为10000元(均为管理部门) 要代扣代缴个税200元 交纳社保金300元(个人交100,公司交200)交纳公积金200(各人和公司各交100),计提时: 借:管理费用-职工薪酬-10300 贷:应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100 计提时: 借:管理费用-职工薪酬-10300 贷:应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100
答: 您好,您的问题呢? 当期应付工资为10000是应发工资,还是实发工资?


Kelly Zeng 追问
2017-01-14 17:36
王雁鸣老师 解答
2017-01-14 17:05
王雁鸣老师 解答
2017-01-14 17:24
王雁鸣老师 解答
2017-01-14 17:50