2020年3月，稽查局对甲公司（一般纳税人）2019年度增值税纳税情况稽查，检查“福利费”科目时，对其“应付职工薪酬”明细账分析检查，其发生额中，未发现领料及其他物耗记录，稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证，其账务处理为： 借：生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷：原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示，管理费用75 000中，有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户，未发现进项税额转出处理。 应补缴多少企业所得税？账务怎样处理？

福利费专票应先认证，再转出，有两种处理方法1. 借：应付职工薪酬 应交税费-进项 贷：银行存款 借：应付职工薪酬 -福利费用 贷：应交税费-进项转出 再分配 借管理费用 贷 应付职工薪酬 第二种：借：应付职工薪酬 贷银行存款 分配 借：管理费用 应交税费-进项 贷：应付职工薪酬转出 借：管理费用 贷：应交税费-进项转出 最后的结果一样。哪个正确？

答： 第二个分录是正确的 借：应付职工薪酬 贷银行存款 分配 借：管理费用 应交税费-进项 贷：应付职工薪酬 转出 借：管理费用 贷：应交税费-进项转出

,借：管理费用-福利借：应交税费-应交增值税-进项税贷：应付职工薪酬-福利借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款借：应交税费-应交增值税（进项税额转出）贷：应交税费-应交增值税-进项税借：应付职工薪酬-福利贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）借：管理费用-福利贷：应付职工薪酬-福利

答： 最后两个可以借管理费用福利费贷应交税费应交增值税进项转出

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司报销员工的培训学习费用，一般纳税企业，收到的专票。借：管理费用-福利费，应交税费应交增值税进项税额，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：库存现金。

答： 你好，这是你单位的培训吗？如果是的话，应该是借管理费用，职工教育经费贷，应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款。