老师,职工的奖金,补贴在应付职工薪酬-工资里核算,四险一金在应付职工薪酬-分别四险一金科目核算,工会经费和教育经费支出分别在应付职工薪酬-工会经费/教育经费下核算,都是实际发生时计提发放,不超过限额就行,对吗?
霸气的毛豆
于2021-11-12 13:42 发布 902次浏览
- 送心意
Chen老师
职称: 注册会计师,经济师
2021-11-12 13:44
1、一般是先提再发,不过实务里为了提准,大家都是先发再提,原则上来说也不是什么大问题。2、不超过限额就行对吗?这个只要不做假账都是行的。
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