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朴老师
职称： 会计师
2021-11-18 09:13
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老师我们是一个一般人企业，残保金和工会经费缴纳根据工资薪金比例计提？我能不能把所有职工都派遣给劳务公司？这样可以减少费用？
答： 同学你好 工会经费是工资薪金的2% 残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
老师我们是一个一般人企业，残保金和工会经费缴纳根据工资薪金比例计提，我能不能把所有职工都派遣给劳务公司？这样可以减少费用？
答： 您好 劳务派遣工人有比例的 《劳务派遣暂行规定》第四条明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
我们是劳务公司，我们向用工单位收取的残保金和工会经费应该如何做账呢
答： (1)提取时 借：银行存款(或现金) 贷：其他应付款—残保金 (2)上交时 借：其他应付款—残保金 贷：银行存款(或现金) 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工会经费
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