送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2021-11-18 09:41

您好
劳务派遣工人有比例的
《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。

鹏鹏考会计 追问

2021-11-18 09:58

实际能不能操作?多数上派遣,减少费用,税法管么?

bamboo老师 解答

2021-11-18 10:10

实际上 税务一般不会管的
因为这个不是税务管辖的

鹏鹏考会计 追问

2021-11-18 10:31

假如都是派遣,残保金和会费都少了,也没事么?

bamboo老师 解答

2021-11-18 11:12

派遣 社保人数也少了 工资薪金申报也对应少了
没事的

鹏鹏考会计 追问

2021-11-18 13:49

老师,我们这好多企业,用外包,是出于这种考虑么?社保基数,税费啥的都减少风险?

bamboo老师 解答

2021-11-18 13:57

社保 残保金 工会经费 个人所得税都会对应的规避风险

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同学你好 工会经费是工资薪金的2%  残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
2021-11-18 09:13:07
您好 劳务派遣工人有比例的 《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
2021-11-18 09:41:00
按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
2019-12-18 22:58:54
那你这个签了劳务合同,要按照劳务报酬交那个工会经费和残保金的。
2021-12-07 16:08:25
(1)提取时 借:银行存款(或现金)   贷:其他应付款—残保金 (2)上交时 借:其他应付款—残保金   贷:银行存款(或现金) 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-工会经费
2022-04-19 10:20:34
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