想咨询两个问题，1. 单位缴的公积金按的最低标准比较少，个人为避税，想多缴纳些(单位缴的超出部分从个人工资里扣)，请问有啥利弊？ 2. 由于公积金税前扣完，到手工资里不包含单位从个人工资扣的超出单位应缴纳公积金部分，如单位与个人解除合同，那赔偿工资里包不包含单位扣的工资里部分(超出单位应缴纳公积金部分)

想咨询两个问题，1. 单位缴的公积金按的最低标准比较少，个人为避税，想多缴纳些(单位缴的超出部分从个人工资里扣)，请问有啥利弊？2. 由于公积金税前扣完，到手工资里不包含单位从个人工资扣的超出单位应缴纳公积金部分，如单位与个人解除合同，那赔偿工资里包不包含单位扣的工资里部分(超出单位应缴纳公积金部分)

答： 同学你好 1.这个没事，个人有好处 2.这个不用 可以签一个协议

老师，劳动合同上写的税后工资6000，实际并未足额缴纳社保，公司及个人部分加起来900，今天人事通知劳动合同改为税前6900，社保和公积金缴费不变，实际到手还是6000元，这有什么区别吗？

答： 你好，同学。 没有区别，你这里税后6000，只是扣了个税，没考虑社保部分。 你现在改正为税前6900，是加上了社保部分的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司签合同时只缴纳五险没缴纳公积金后来公司为了上市跟员工缴纳公积金。同事都有交。我的缺没交上去现在公司合同到期不续签我的公积金有三个月没缴纳 可以找公司索赔吗

答： 您好。 1：您的为什么没有交上去呢？ 2住房公积金不属于强制性购买。