发工资时发多了600元给员工，但这部份是没有计算个税的，直接在员工实发中加上的，例如：该员工应收3633元，扣除社保和个税后，应发工资是3348.49元，但是我们实际发给员工3948.49元，多发了600元，是没有计算个税的，这部份是要从下个月工资扣除的，所做的工资表应该怎么处理？

发工资时发多了600元给员工，但这部份是没有计算个税的，直接在员工实发中加上的，例如：该员工应收3633元，扣除社保和个税后，应发工资是3348.49元，但是我们实际发给员工3948.49元，多发了600元，是没有计算个税的，这部份是要从下个月工资扣除的，所做的工资表应该怎么处理？

答： 您好！借应付职工薪酬 其他应收款600 贷现金等

交6月社保：借：管理费用--社保（单位） 其他应收款--6月社保（个人）贷：银行存款 计提6月工资：借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资发6月工资： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款--6月社保（个人） 其他应收款——7月社保 银行存款

答： 是的，你的分录是正确的了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师：你好，我公司新入职员工，本月工资收入10490.72，还没购买社保，个税怎么计算呢？（10490.72-5000）＊10%-2520这样算对吗？

答： 您好 公司新入职员工，本月工资收入10490.72，还没购买社保，个税（10490.72-5000）*0.03=164.72