请问老师，员工午餐补贴除了工资一起发外，怎么能合理操作呢

陈小喵 追问

2021-12-20 16:23

员工开票的话，就自己报销自己的嘛？那这样的话公帐直接打款到员工账户，没影响吧，报销的形式是记入福利费嘛

美橙老师 解答

2021-12-20 16:24

是的，直接打到员工账户，但同样要扣个税

陈小喵 追问

2021-12-20 16:25

能不能有什么办法不用扣个税呢

陈小喵 追问

2021-12-20 16:26

如果打款到盒饭的餐厅账户的话，做员工福利就不用个税申报了吧

美橙老师 解答

2021-12-20 16:27

免费提供员工工作餐，作为不可分割的整体福利。

陈小喵 追问

2021-12-20 16:30

不可分割的整体福利就可以正常做账了吧，员工就不用扣个税了吧？请问老师还有什么更好的方法吗

美橙老师 解答

2021-12-20 16:30

是的，这样操作就不用扣个税

陈小喵 追问

2021-12-20 16:31

这样的福利可以公司所得税前扣除吗

美橙老师 解答

2021-12-20 16:33

可以的，可以在税前扣除。

陈小喵 追问

2021-12-20 16:34

如果无法从盒饭的老板处得到发票，用开具的收据可以这样入帐吗？可税前扣除嘛

美橙老师 解答

2021-12-20 16:36

如果没有发票不能从税前扣除。会计上要据实做账

陈小喵 追问

2021-12-20 16:36

或者每天用收据走零星支出（金额大约200元每天），员工报销行嘛

美橙老师 解答

2021-12-20 16:41

这种不可操作，小额零星是开票方为依法无需进行税务登记的个人的经营性收入，可开收据。也经不起查，