.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据

.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据

答： 你好，1、总经理李某将其同学的女儿调入财务部任出纳，并兼管会计档案保管工作的行为，不符合相关规定。 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 同时，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 2、总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作，不符合相关规定。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。

以下安排 1.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据

答： 第一个问题，没有专业技能去担任出纳，这是不符合规范的，同时监管了档案保管工作，出纳是不可以监管这个工作的，这个违反了不相容职务分离。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据

答： 你好，1、总经理李某将其同学的女儿调入财务部任出纳，并兼管会计档案保管工作的行为，不符合相关规定。 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 同时，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 2、总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作，不符合相关规定。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。