- 送心意
孙燃老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2021-12-27 22:04
您好
1.应付职工薪酬核算的内容
按现行规定,职工薪酬主要包括:职工的工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等。这些,对企业来说,都是因职工提供服务而对职工产生的义务。
2.应付职工薪酬核算账户设置
为了核算企业支付和应付给职工的各项劳动报酬,企业应设置“应付职工薪酬”会计科目。该科目属于负债类会计科目,贷方登记分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放或支付的职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
该科目应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等明细科目,进行明细核算。
如:“应付职工薪酬——工资”“应付职工薪酬——职工福利”“应付职工薪酬——社会保险费”等。
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按照三个的总和来计算职工福利
2019-10-25 10:25:12
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这个费用是贷方的,
2020-04-16 19:30:32
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你好
负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
2021-03-20 19:33:20
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你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
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你好,是不是明细科目使用有误啊
2017-06-21 10:21:50
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