老师您好,我在一个新开的商贸企业上班一个半月辞职了,试用期口头说工资3500元,三个月转正后给买社保,但是再发第一个月工资是按80%发的,现在就是第二月工资是上了14天班,基本工资是按1500元给我算的,工资条上的社保是零,老师这样公司的做法对吗,我要怎么维权
务实的鱼
于2021-12-28 21:16 发布 470次浏览
- 送心意
月亮老师
职称: 注册会计师,中级会计师,审计师
2021-12-28 21:45
你好,同学,这个需要咨询律师或者劳动局哦
相关问题讨论

你好,同学,这个需要咨询律师或者劳动局哦
2021-12-28 21:45:45

参考这个
2019-03-06 11:28:22

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-04-07 15:22:15

你好,需要预提的
2019-03-29 14:30:40

你好 https://www.acc5.com/search.php?type=download_model%26word=%E5%B7%A5%E8%B5%84%E8%A1%A8学堂有工资表的模板 你可以下载来参考下
2022-04-03 09:02:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
务实的鱼 追问
2021-12-28 22:48
月亮老师 解答
2021-12-28 23:18