我们与劳务派遣公司签合同，钱打给劳务公司，劳务公司没跟员工签合同，员工要劳动仲裁，跟我们公司有关系吗

劳务派遣公司，派出的员工，是给劳务派遣公司签劳动合同还是和对方公司签合同

答： 你好 劳务派遣公司和派遣员工签订劳动合同

被派遣员工跟劳务派遣单位签的是劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签的是劳动合同吗？

答： 您好，劳务派遣单位与用工单位签的是劳务合同。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师劳务派遣公司和劳务分包有什么不同，建筑工程可以和劳务派遣公司签劳务派遣合同吗？

答： 您好，劳务派遣公司和劳务分包的分别如下，建筑工程可以和劳务派遣公司签劳务派遣合同。 营改增后，所谓的“劳务”（传统劳务，不是营改增中劳务概念）的增值税适用税率/征收率，您搞混了吗？ 别担心，小编来帮大家做个简单的实务区别： 1.劳务派遣服务（含安保服务） 一般计税方法（适用一般纳税人）：适用税率6%； 差额简易计税方法（适用一般纳税人和小规模纳税人）：适用征收率5%； 简易计税方法（适用小规模纳税人）：适用征收率3%； 政策依据：财税（2016）47号和财税（2016）68号文件。 2.建筑业劳务 一般计税方法（适用一般纳税人）：适用税率11%； 简易计税方法（适用一般纳税人和小规模纳税人）：适用征收率3%； 主要看业务实质，提供的“劳务”属于财税（2016）36号文件规定《销售服务、无形资产、不动产注释》中的建筑服务内容，如纯修缮劳务、安装劳务。 3.其他以外的“劳务”（比如修理修配、咨询劳务等） 一般计税方法（适用一般纳税人）：适用税率17%/6%； 简易计税方法（适用一般纳税人和小规模纳税人）：适用征收率3%； 政策依据：财税（2016）36号。