现在比如福利费都是要求从应付职工薪酬核算的，但是现在用的财务软件（管家婆）应付职工薪酬和工资模块有一定的勾稽关系，原则上不能修改，那么该如何把福利费，社保等通过应付职工薪酬去做凭证呢？

发生员工福利费的时候，先做一个凭证 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利 ，付款的时候做另一个凭证：借：应付职工薪酬——职工福利，贷：银行存款 ，第一个凭证后面需要附件吗？

答： 你好，需要两个分录共用附件的

现在比如福利费都是要求从应付职工薪酬核算的，但是现在用的财务软件（管家婆）应付职工薪酬和工资模块有一定的勾稽关系，原则上不能修改，那么该如何把福利费，社保等通过应付职工薪酬去做凭证呢？

答： 在模块做，总账里修改成福利费即可

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

福利费的分录是做在同一张凭证上吗借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费贷;现金

答： 可以的啊