送心意

朱立老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2022-01-20 15:21

你好  实务工作中  临时工不考虑公休 一般是这样的

安静的绿茶 追问

2022-01-20 15:29

老师,正常员工纯底薪5000,无社保无其他补贴,也是可以这样核算吗

朱立老师 解答

2022-01-20 15:39

员工的话   需要考虑公休
比如月薪5000  公休4天    
则工资=5000/26*上班天数

安静的绿茶 追问

2022-01-20 15:45

岗位是没有休息的

安静的绿茶 追问

2022-01-20 15:46

是不是按照5000/31*36这样

朱立老师 解答

2022-01-20 16:48

是的  没有公休的话   是这样的

上传图片  
相关问题讨论
你好  实务工作中  临时工不考虑公休 一般是这样的
2022-01-20 15:21:31
你好 是的 如果只是临时的 需要开劳务费发票给你入账 走费用或者成本就行 借管理费用-劳务费或者成本-劳务费贷银行存款 应交税费-应交个人所得税
2019-10-14 08:59:01
你好 有劳动合同是可以入账的 不会影响社保基数的。
2020-06-07 16:20:58
你好!现在可以,不过以后就不行了金税三期税务局要和社保联网
2016-08-25 10:44:31
是的,这些都可以通过 管理费用进行核算,但这些都要计算个税的
2019-12-30 16:28:39
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...