公司给员工的社保补贴是要进入工资薪金吗？

公司给员工的社保补贴是要进入工资薪金吗？

答： 同学你好 对的 计入工资薪酬

老师，工资表里面的明细如何设置，工资薪金和社保缴纳基数可以最优化筹划？可以设为：应付工资=基本工资（计入社保）+职位补贴：伙食补贴、误餐补贴、防暑降温补贴、交通补贴（不计社保基数和薪金）+社保个人部分（不计入社保基数）+职工福利（不计入薪金），这样对吗？

答： 你好，同学。 你这没什么不对

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们公司的薪资构成是：应发工资=基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+话费补贴+社保补贴（公司不交社保），如果员工请假的话怎么扣，补贴类的也要扣吗？

答： 你好，这个就需要看你单位工资薪金制度对请假扣款 的规定了