公司加班工时三个月结算一次，如果加班的工时调休掉了就不算加班费了，这样导致不到季度末不确定要不要确认额外的加班费产生的对应费用。这些费用如果都计算在季度上，导致3,6,9,12月的人工会多。有什么更好的账务处理方式吗？

对于外包施工队伍的奖励，每人加班费200元/天，共计支付了5天，请问，可以在我司账上税前列支吗？是否可以根据签收记录、付款记录、工人身份证复印件即可。（工人工资由施工队承担）

答： 可以，低于500的可以税前扣除，提供您税的以根据签收记录、付款记录、工人身份证复印件即可

如何设置工资薪资结构？比如底薪+绩效+全勤+补贴+加班费，其中涉不涉及法律问题？

答： 你好同学，这一块儿呀，倒是不涉及法律问题的，但是不要低于当地的平均工资是比较好的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

法定节假日（不含周末）的加班费用= 加班天数*3*人月单价*12/250老师，帮忙看下这个公式对吗，能帮忙解释下这个公式的具有运算法则吗

答： 你好； 人月单价*12/250 你这个是什么意思 ？   能是要算   法定节假日的 三倍工资金额是吗