甲公司是乙公司母公司,乙公司目前零申报,无业务,现在从甲公司转入一员工交社保和公积金,工资在甲公司发,乙公司只代付社保和公积金,请问该员工的社保公积金关系是不是需要转到乙公司,怎么做分录,如果该员工工资,社保,公积金都是乙公司代付,又怎么做分录
一起过!!
于2022-02-09 09:20 发布 899次浏览
- 送心意
曹老师在线
职称: 中级会计师
2022-02-09 09:24
同学您好。需转乙公司,工资在乙发放。当乙公司自有员工。如是管理人员,
分录:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬一工资
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同学您好。需转乙公司,工资在乙发放。当乙公司自有员工。如是管理人员,
分录:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬一工资
2022-02-09 09:24:41
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同学你好,很高兴为你解答,这个是借银行存款贷,投资收益
贷长期股权投资,因为是亏损的,所以投资收益在借方
2022-01-06 09:25:29
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子公司发放的工资是不是年终母公司会一次性付给子公司。
2019-07-05 18:45:48
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你好,应该在工资发放的时候扣款
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-社保
其他应收款-公积金
银行存款
2018-08-28 16:46:32
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一、单位向有关机构缴纳住房公积金,会计分录为:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
借:应付职工薪酬——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
扩展阅读:
1、住房公积金,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。属于职工薪酬的一个组成部分。按规定,住房公积金由企业承担一部分,由个人负担一部分,统一由企业向住房公积金管理机构缴存。
2、在计算企业应负担的住房公积金时,按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等——住房公积金(单位负担部分)
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:应付职工薪酬——住房公积金(个人负担部分)
2017-08-09 11:23:15
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