本公司员工受我司雇佣，但是发工资及社保公积金在另一家公司，请问我司账务处理不体现该员工的工资及社保情况，会有什么弊端吗

每个月社保，工资，公积金的账务处理

答： 一，计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、计提社保和公积金(公司部分) 计提路径和计提工资差不多，区别在于成本项目二级科目 贷：应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 三、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分) 四：缴纳社保或者公积金 借：其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 贷：银行存款-社保或者公积金账户 五:个税扣款 借：应交税金-个人所得税 贷：银行存款

请问工资中社保，公积金，个税账务处理

答： 计提工资时： 借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等 贷：应付职工薪酬——工资 计提社保(企业自己承担的部分)： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 上交杜保时： 借：应付职工薪酬——社保 贷：库存现金或者银行存款 上交个人所得税时： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提和发放工资的账务处理，包括社保，公积金，个税。

答： 借，xx费用～工资，贷，应付职工薪酬～工资 企业部分社保和公积金，借，xx费用，贷，应付职工薪酬～社保，应付职工薪酬～公积金 发放工资，借，应付职工薪酬～工资，贷，银行存款，其他应收款～个人社保/个人住房公积金，应交税费～应交个人所得税 缴纳社保，公积金，借，应付职工薪酬～社保/住房公积金，其他应收款～个人社保/个人公积金，贷，银行存款