我公司是贸易的,现在存货比较多。后面怎么操作才 问
你好,那实际有没有那种已经销售出去了,你没有确认收入,没结转成本的? 答
21年暂估的成本200万,次年汇算清缴没有收到发票也 问
关键是那个暂估是否真实支付了? 答
老师请问一下,出差住宿发票只有总金额,没有天数,这 问
出差住宿发票只有总金额,没有天数,这发票可以用。 答
老师,个人向公司销售自产的水果,到税局代开发票需 问
那个不需要交任何税的 答
有个公司填年报的时候,印花税滞纳金2.48计入以前 问
执行《企业会计准则》: 前期差错导致,通过 “以前年度损益调整” 核算,涉及发现需补缴、实际缴纳、期末转 “利润分配” 及调整盈余公积等步骤。 非前期差错,在当期产生,计入 “营业外支出”。 执行《小企业会计准则》:不论何时产生,都直接计入 “营业外支出”。 答

支付上月工资和社保。分录怎么做?
答: 支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税
工资计提分录,支付工资分录,支付社保分录,支付社保分录,这四类分录正确分录是什么啊
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
2019年1月份,员工应承担社保903.2元,公司承担社保1881.4.合计2784.6元,已经当月支付, 2019年1月份员工应付工资16932.09元,扣去社保903.2元,实付员工工资为16028.89元,2019年2月份实发员工工资16028.89元,(1)2019年1月份的,工资及社保的计提分录, (2)社保支付的分录 (3)2019年2月发放工资分录
答: 1.借管理费用-工资16932.09 -社保1881.4 贷应付职工薪酬-工资16932.09 -社保1881.4 2.借应付职工薪酬-社保1881.4 其他应收款903.2 贷银存 3.借应付职工薪酬-工资16932.09 贷其他应收款903.2 贷银存


小桔子 追问
2022-02-12 10:44
玲老师 解答
2022-02-12 10:48