连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者不具备法定情形，继续续定的。这句话中的劳动者不具备法定情形是什么意思？

无固定期限的劳动合同和以完成一定任务为期限的合同都是非全日制合同吗？

答： 这3个是不一样的使用范围啊。 非全日制不签无固定期限劳动合同。 非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 完成一定工作任务为期限劳动合同，仍旧是正式用工，只不过劳动合同截止日期是完成某项工作之后，非全日制用工是无需签合同的，一般单位都只是前一个用工协议，很简单的大概就是规定多少钱一个月，工作内容等。

关于劳动合同，新入职员工一般合同签多久，试用期最长多久，续签的时候怎么个续签法，比如多久签十年，多久签无固定期限的

答： 你好，这个都是你们公司自己规定的哦，没有统一规定

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司跟老板订立劳动合同，合同期限一般写几年

答： 你好，看你的年限的，比如你签订1年，2年的