1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

王超老师

职称： 注册会计师,中级会计师

2020-01-05 08:27

这3个是不一样的使用范围啊。
非全日制不签无固定期限劳动合同。
非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
完成一定工作任务为期限劳动合同，仍旧是正式用工，只不过劳动合同截止日期是完成某项工作之后，非全日制用工是无需签合同的，一般单位都只是前一个用工协议，很简单的大概就是规定多少钱一个月，工作内容等。

小小小 追问

2020-01-05 08:51

老师，这是人社部发布的劳动合同范本。我就想问一下.像我这种在同一个老板名下的两家公司同时工作的，工作地点也在同一个地方，要怎么签这个劳动合同呀

王超老师 解答

2020-01-05 09:13

你可以让员工只在一家公司领工资啊，没必要弄那么多合同的。

小小小 追问

2020-01-05 09:39

我们筹划社保，需要在两家公司发工资哦

王超老师 解答

2020-01-05 10:37

但是你们不可能两家都缴纳社保啊，在缴纳社保的公司签合同就可以了

上传图片  
相关问题讨论
这3个是不一样的使用范围啊。 非全日制不签无固定期限劳动合同。 非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 完成一定工作任务为期限劳动合同，仍旧是正式用工，只不过劳动合同截止日期是完成某项工作之后，非全日制用工是无需签合同的，一般单位都只是前一个用工协议，很简单的大概就是规定多少钱一个月，工作内容等。
2020-01-05 08:27:59
你好，这个都是你们公司自己规定的哦，没有统一规定
2019-03-27 15:30:39
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
2017-07-03 13:25:00
你好，看你的年限的，比如你签订1年，2年的
2020-07-30 18:10:59
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同，即用人单位这时不能终止劳动合同，否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的，若公司续签，你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...