送心意

朴老师

职称会计师

2019-03-27 15:30

你好,这个都是你们公司自己规定的哦,没有统一规定

浅笑 追问

2019-03-27 15:31

劳动法是有规定的

朴老师 解答

2019-03-27 15:33

你只要不低于最低标准就可以了

朴老师 解答

2019-03-27 15:34

试用期一般就是3个月左右

上传图片  
相关问题讨论
你好,看你的年限的,比如你签订1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
不满三年,当然不包括了
2018-11-27 16:09:53
您好!《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2017-05-09 13:57:37
您好,就填写最近一份的即可。
2017-04-18 14:06:09
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...