老师,请问之前一直用的收付实现制,突然改成权责发生制,具体应该怎么操作呢?比如1月收入100万,当中扣除本月支付的12月工资20万,利润是80万。假设只有工资这一笔支出。 而1月当月工资是25万。 是否应该将25万计入当期支出,而12月的20万工资冲减上年度利润呢?
一熠孤行
于2022-02-18 18:16 发布 1217次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-02-18 18:17
您好,工资等报表科目,权责发生制是当月计提当月的
相关问题讨论
您好,工资等报表科目,权责发生制是当月计提当月的
2022-02-18 18:17:41
你好!要扣除工资,会计利润就是报表上的利润总额,等于收入-成本-费用-税金等,其中工资列支在成本、费用里面。
2020-07-31 08:41:56
罚款支出不能税前扣除是指的行政处罚类罚款哦!比如税收滞纳金啥的
一般公司的罚款收入都是商业性质的,比如合同违约金啥的,要计入利润的
2021-09-09 23:44:27
你这个月支付工资,如果是这个月计提工资费用的话,算利润就是按这个月计提的工资扣除
2018-11-16 16:33:43
您好!福利费也可以扣除,只是有限额
2018-10-25 15:46:23
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